“葡萄酒只是引起我的共鸣。它比我们刚刚放在桌子上的要深得多。”维顿葡萄园总裁Tiquette Bramlett说。这威拉米特谷酒庄于2021年宣布约会，使她成为第一个监督俄勒冈酒庄的黑人妇女。
Bramlett并不总是知道她想参加葡萄酒。
从很小的时候起，布拉姆特特就被音乐吸引了。因此，在大学里，她主修了声乐表演。培训的一部分是在整个城市的真实观众面前表演。布拉姆特特（Bramlett）在当地的意大利餐厅演出时，注意到她不仅对表演感到兴奋，而且对他们所提供的葡萄酒也很感兴趣。她说：“我真的对葡萄酒背后的历史和故事着迷。”
从大学毕业后，布拉姆特特被诊断出患有癌症，这是她职业生涯的转折点。
在治疗期间，布拉姆特特从母亲给她的一本书中学到了所有关于葡萄酒的知识。一旦被医生清理，Bramlett决定她想在行业内工作并开始上课。
获得认证后侍酒师，Bramlett开始在Willamette Valley的酿酒厂工作，担任品尝室助理和品牌大使。虽然没有很多人看起来像她在俄勒冈州有时候具有挑战性，但她说她很幸运能够从一个支持性的葡萄酒社区开始自己的职业生涯。
“拥有盟军确实很重要，而且具有授权。”
这就是为什么在2020年发射我们的遗产收获了，一个致力于促进俄勒冈葡萄酒行业的多样性和包容性的组织。该计划适用于有色人种，他们不一定有支持或资源可以开始葡萄酒，但对她的热情也一样。
她说：“我想打开一扇更宽的门，使行业更容易进入。”“如果我能使负担更轻一点，帮助Bipoc感到支持并提供帮助教育的方法，那我为什么不这样做呢？”
您希望您知道什么时候开始在该行业工作？
当我刚开始从事该行业时，我不知道我不知道的事，我相信这对我来说是有利的。我开放，渴望尽可能多地学习。我希望我开始在该行业工作时知道的一件事就是生产是多么神奇。当然，这可能是具有挑战性的，但这是我爱上的空间。
在开始葡萄酒之前，您正在训练成为歌剧歌手。您的音乐训练是否可以帮助您驾驶葡萄酒行业或如何使用葡萄酒？
我相信我的音乐训练帮助我在葡萄酒行业中驾驶，因为我被迫站在任何观众面前，并始终为我要与之共处的观众做好准备。在查普曼（Chapman），我们鼓励我们研究听众，并为表演做好准备，以便我们知道如何联系并确保我们从任何时候都知道我们的作品。我当然将其带入了今天的工作，只是用自己的赃物。
有人呼吁采取行动，使葡萄酒更具包容性和可用性。您看到这种转变吗？行业是在谈论演讲还是真正的努力来变得更具包容性？
尤其是在俄勒冈州，葡萄酒行业曾在葡萄酒行业采取行动。当然，我们正处于作为一个行业转变的婴儿阶段。全国各地都有开花的组织，专注于打开该门更宽，以使葡萄酒行业更具包容性和易于使用。品牌中有一些对话，他们想成为故意而不是表演性，而犯错的恐惧越少，我们会看到更多的变化来了。
当我创建我们的遗产收获时，该计划背后的意图不是成为品牌的招聘工具，而是要创建一个有色人种可以找出葡萄酒行业方向的空间。对于希望建立更多样化团队的葡萄酒品牌，我们在这里为您提供可以与BIPOC社区建立联系的信息。我们从一些品牌和组织中看到的宣传您可以看到正在做出真正的努力，但是正如我一开始所说的那样，我们仍然有一条路。
谁是饮料业务中最被低估的人？
我们的[Vidon]葡萄园管家是最被低估的人。我喜欢注入骨头的历史。我很荣幸能与多代葡萄园的几代人共度时光，他们在自己的家庭中所知道的和经历的是美丽的。他们对土地的知识与众不同。
您在潜水吧。你订购什么？
我的首选永远是蕨类植物和可乐。